Chúng ta là ĐỒNG ĐỘI!

HÃY BẮT ĐẦU TỪ HÔM NAY, VÌ BẠN ĐÃ ĐI QUA QUÁ NHIỀU 'NGÀY MAI TÔI SẼ LÀM'!

Công ty - Company, có nghĩa là 01 Đội, giống như 01 Đội trên con thuyền này. Bạn nghĩ ai là người quan trọng nhất trên con thuyền này? Những điều gì quyết định Đội sẽ về đích vô địch (sức mạnh / bền bỉ / kỹ năng / nhịp nhàng / định hướng / kỷ luật / đam mê / sáng tạo / .?.)? Nếu 1 người ngưng chèo, chèo sai nhịp hay chèo ngược thì Bạn nghĩ con thuyền này sẽ đi về đâu? Bạn có bao giờ kiên trì rèn luyện thây đổi bản thân để trở thành một chỗ dựa vững chắc của đồng đội?

Cho dù Bạn là tập sự viên, công nhân, nhân viên thử việc, nhân viên bán hàng, nhân viên khảo sát thông tin thị trường, lễ tân, hành chánh nhân sự, kỹ sư, trưởng nhóm, chuyên viên, trưởng phòng, chuyên gia hay giám đốc một mãng kinh doanh, thành viên ban tổng gđ hay hội đồng quản trị, ban cố vấn, ..... Bạn ở bất kỳ vị trí nào thì vai trò của Bạn đều ảnh hưởng rất lớn đến Công ty! Mỗi đồng đội của Bạn đều trông chờ vào nổ lực và sự phối hợp của Bạn; Sức mạnh, Sự bền bỉ, Kỹ năng, Sự phối hợp đồng đội nhịp nhàng, Tính định hướng mục tiêu rõ ràng, Tính kỷ luật, Tính tuân thủ, Sự thông minh sáng tạo & Tâm huyết, Niềm đam mê & Trái tim nhân hậu của bạn đều là NGUỒN LỰC GIÁ TRỊ NHẤT cho sự thành công lâu bền của chính Bạn & Đồng đội!

Một điều cốt lõi trong tự nhiên là: BẠN SẼ KHÔNG BAO GIỜ CHẠY HAY LEO ĐƯỢC NẾU BẠN CHƯA TỪNG LĂN, BÒ, ĐỨNG, ĐI! khả năng tự học hỏi không ngừng luôn được xem là tố chất quan trọng cho thành công. Bill Gates, Mark Zuckerberg ...chưa từng tốt nghiệp ĐH nhưng việc học hỏi không ngừng từ thực tiển đã giúp họ tạo những thành tựu thật to lớn. Bạn có thể thấy rất nhiều rất nhiều những người như thế ngay xung quanh Bạn.

HÃY THỰC HIỆN NGAY PHÚT GIÂY NÀY NHỮNG VIỆC CƠ BẢN NHẤT ĐỂ ĐẠT ĐƯỢC MỤC TIÊU MỖI NGÀY CỦA BẠN và TẬN HƯỞNG CÁC GIÁ TRỊ CAO ĐẸP MÀ BẠN ĐẠT ĐƯỢC!

(Không ai có thể bắt bạn làm được gì nếu bạn không muốn! Mọi thứ ở chính sức mạnh & nghị lực của bạn!)

Chỉ có 2 thứ quan trọng nhất trong cuộc đời mỗi người

CÁC ĐIỀU THỰC TẬP SINH CẦN LƯU Ý

Bạn sẽ học được những gì?


Qua những công việc thực tiển từ nhỏ và cơ bản nhất như:

  1. Khảo sát thu thập dữ liệu từ internet
  2. Khảo sát thu thập dữ liệu từ thị trường, khách hàng, ...
  3. Các công việc lễ tân và hành chánh
  4. Các công việc tiếp thị và bán hàng
  5. Các công việc truyền thông
  6. Các công việc phối hợp đội nhóm
  7. Các công việc tổ chức và quản lý
  8. Các công việc phân tích, báo cáo
  9. Các công việc lập kế hoạch và triển khai
  10. Các công việc tập hợp, huy động và quản lý nguồn lực
  11. Các công việc xây dựng tầm nhìn và chiến lược
Mục đích của chúng tôi là giúp bạn hiểu bản thân & thây đổi bản thân:
  1. Tính tự giác và tự ý thức
  2. Kỷ luật
  3. Thắng được sự dễ dãi và sức ì bản thân
  4. Thái độ chuyên nghiệp
  5. Các kỹ năng thực tiển
  6. Các bài học kinh nghiệm thực tiển
  7. Hiểu biết về 1 ngành, 1 thị trường và các nhu cầu
  8. Đối diện với các thách thức thực tiển
  9. Kỹ năng trao đổi (communication)
  10. Phát hiện ra các tố chất và điểm mạnh / yếu của bản thân
Quá trình thực hành sẽ giúp bạn hiểu hơn về bản thân bạn, các điểm mạnh - yếu. Người hướng dẫn sẽ giúp bạn vượt qua điểm yếu và phát triển điểm mạnh.




Bài học về quản lý thời gian và tính kỷ luật


  1. Điện thoại, mạng xh, các giao tiếp xh & bạn bè, game, ...có ích nhưng nếu bạn không kiểm soát sẽ gây nghiện, bệnh ì và dễ tổn thương trong giao tiếp thực tế.
  2. Chưa biết bạn giỏi điều gì và sau này sẽ thành công gì nhưng hãy bắt đầu bằng việc ĐÚNG GIỜ.
  3. Tuân thủ lịch trình và kế hoạch thời gian.
  4. Hãy tập trung vào bổn phận công việc bạn được giao, bạn sẽ học được rất nhiều điều rất giá trị từ đó cho tương lai và cuộc sông của bạn.
  5. Cấp trên của bạn 'có thể không giám sát bạn', nhưng bạn vẫn luôn là bạn về thực thi bổn phận, trách nhiệm & kỷ luật. Kết quả sẽ là tiếng nói của bạn cho cấp trên.




Công nghệ


Công nghệ giúp rất nhiều công việc hiện nay dễ dàng. Bạn nên học các ứng dụng hữu hiệu cho công việc cơ bản như:

  1. Các ứng dụng lập báo cáo, kế hoạch và trình bày
  2. Các ứng dụng truyền thông
  3. Các ứng dụng văn phòng
  4. Các ứng dụng tiếp thị và quảng cáo, chào hàng
  5. Các ứng dụng thiết kế
  6. Các ứng dụng quản lý
  7. .v.v...
Việc học các ứng dụng này không mất nhiều thời gian, tuy nhiên mang lại rất nhiều hiệu quả và năng suất cho bản thân.




Những điều cấm kị


  1. Việc gì ra việc đó, đừng lẫn lộn.
  2. Tuyệt đối không gian dối. Mất tiền còn có thể lấy lại, mất uy tín là mất hết.
  3. Tránh mâu thuẩn lợi ích.
  4. Tránh gây hại cho người khác.
  5. Bạn đến Công ty để học và xây dựng cuộc sống, sự nghiệp tương lai của bạn, hãy tôn trọng công việc bạn đang làm và học, hạn chế để các việc bên ngoài ảnh hưởng.
  6. Hạn chế trễ giờ, quá nhiều lý do để trì hoãn, biện minh, né tránh hay thây đổi lịch trình. Điều này tạo sự nên sự thiếu chắc chắn, thiếu uy tín và gây bất an cho đồng đội, cấp trên, Công ty, khách hàng và đối tác.




Tôn trọng


  1. Tôn trọng công việc và cơ hội học hỏi bạn đang có bằng các hành vi và thái độ cụ thể như ĐÚNG GIỜ, GIỮ ĐÚNG LỊCH TRÌNH, MẪN CÁN, KỶ LUẬT, TUÂN THỦ.
  2. Tôn trọng cấp trên, đồng đội vì họ đã hỗ trợ, phối hợp, chia sẽ.
  3. Tôn trọng Công ty vì đã đầu tư cho bạn cơ hội.
  4. Tôn trọng Khách hàng, Đối tác, Cổ đông, Cộng đồng, Xã hội, Thiên nhiên vì cho bạn sự tồn tại và hạnh phúc. Hãy đáp lại bằng việc làm cụ thể mang lại giá trị cho những đối tác này.




Nếu bạn không rõ 1 điều gì


Bạn có thể hỏi Ông Google, cộng sự kế bên, người đi trước hoặc cấp trên của bạn. Đừng ngại hỏi nhé!




CÁC CÔNG VIỆC & KPI (Key Performance Indicator)


  • Xem các công việc bên dưới nhé. Các công việc này có hiệu lực từ 200709.
  • Thực tập sinh có thể chọn làm 1 việc mình thích hay nhiều việc tùy thuộc vào quyết tâm nổ lực của TTS tận dụng cơ hội học tập thực tiển qua nhiều việc. Công ty sẽ có các đánh giá & có những món quà bằng nhiều hình thức cho các bạn có nổ lực vượt trội.
  • Mỗi việc gắn với KPI (chỉ tiêu đánh giá hiệu quả) - KPI được đúc kết trung bình qua những kinh nghiệm hoạt động trước đây của TTS.
  • KPI được xét theo tuần. Vd: KPI ghi mỗi ngày đạt được tối thiểu 2, thì có thể hôm nay bạn không đạt được 2 nhưng tổng kết cả tuần và chia đều thì bạn được 2 / ngày là xem như đạt. Nếu cả tuần này bạn không đạt được bình quân 2 / ngày thì bạn có cơ hội để bổ sung chạy bù trong tuần sau. Tuy nhiên đừng để tụt lại phía sau quá nhiều.
  • Khi gặp thách thức hay khó khăn, đừng tìm lý do biện minh mà hãy tìm giải pháp. Quá trình tìm giải pháp là quá trình học hỏi, trao dồi và trưởng thành mọi mặt.
  • Chúng tôi sẽ luôn bên cạnh hỗ trợ các bạn!




Công việc 1: Tham gia phụ trách Tạp chí VnInvestors


Công việc

  • Thu thập và biên tập, biên dịch tin tức liên quan đến các chủ đề của Bản tin VnInvestors.
  • Điều nghiên, tổng hợp dữ liệu, phân tích và viết các bài chuyên sâu.
  • Tin có thể là bài viết, hình ảnh, video hoặc kết hợp.
  • Chia sẽ tin, các bài viết lên các MXH, các cộng đồng để mở rộng độ phủ sóng và bạn đọc.
  • Đề xuất và phát triển, triển khai các phương cách giúp Tạp chí ngày càng phổ biến, tăng lượt truy cập / views.
  • Phát triển trang các trang Fanpage và Cộng đồng VnInvestors.
  • Các việc liên quan khác.
KPI
  • Trong tuần đầu: đạt tối thiểu 3 bài viết / tuần được chọn đăng, mỗi bài đạt tối thiểu 200 views, tăng được lượt like hoặc follow trang FB Fanpage min.100 / tuần.
  • Tuần 2,3,4: đạt tối thiểu 1 bài / ngày được chọn đăng, mỗi bài đạt tối thiểu 300 views, tăng được lượt like hoặc follow trang FB Fanpage min.200 / tuần.
  • Các tuần sau đó: KPI giống như tuần 2,3,4 nhưng có thêm ít nhất 1 bài viết dựa trên khảo sát, thu thâp dữ liệu thực tế, phân tích chuyên sâu và có các đề xuất, phương cách để tăng lượt view, follow, .v.v...
Yêu cầu
  • TTS chọn việc này cần có đam mê lĩnh vực truyền thông.
  • Giỏi cả tiếng Việt & Anh.




Công việc 2: Chăm sóc Sellers


Công việc

  • Mời và hỗ trợ Sellers đăng ký listing trên trang VnInvestors
  • Giới thiệu & deal với các Sellers về các gói dịch vụ Premium
  • Các hoạt động khác để chăm sóc Sellers
KPI
  • Tuần 1,2: mỗi tuần đạt tối thiểu 5 sellers đăng ký Free Listing và 150 contacts của sellers tiềm năng.
  • Tuần 3,4: mỗi ngày đạt tối thiểu 1 sellers đăng ký Free Listing và 150 contacts của sellers tiềm năng và có được 1 đăng ký cho gói Premium trong 2 tuần.
  • Tuần sau đó: như tuần 3,4 + 2 gói Premium trong mỗi tuần.
  • Các hỗ trợ khác do Công ty giao.
Yêu cầu
  • TTS có ý định trở thành người giao dịch xuất sắc sau này và muốn thu nạp nhiều kinh nghiệm kinh doanh, đàm phán và giao dịch quốc tế.
  • Giỏi tiếng Việt & Anh và không ngại giao tiếp.




Công việc 3: Khảo sát thị trường dự án Bất động sản (BĐS)


Công việc

  • Khảo sát thông tin dự án, sản phẩm BĐS trong ngành từ các nguồn trên mạng, các tổ chức liên quan và trực tiếp, thực địa.
  • Khảo sát 1 công ty hay nhóm các công ty, cá nhân hay 1 khu vực.
  • Khảo sát thị trường, thông tin cung - cầu.
  • Khảo sát chính sách, khuynh hướng.
  • Tập hợp dữ liệu, phân tích và viết báo cáo.
KPI
  • Sẽ xác định cụ thể trong từng vụ việc.
Yêu cầu
  • TTS có khuynh hướng yêu thích khảo sát và phân tích thông tin.
  • Có khả năng tổng hợp và trình bày.
  • Giỏi tiếng Việt & Anh.




Công việc 4: Admin


Công việc

  • Các công việc liên quan đến hành chánh, nhân sự và hậu cần.
  • Các công việc quản lý văn phòng, các tiện ích vp, kế toán, bảng lương, hợp đồng, ...
  • Các công việc liên quan đến pháp lý, bản quyền, thương hiệu.
KPI KPI được đánh giá qua mức độ hài lòng của các nhân viên trong vp được hưởng các dịch vụ Admin này của bạn phụ trách. Yêu cầu Mẫn cán, kỹ lưỡng, quan tâm tới các chi tiết. Quan tâm tới việc hỗ trợ phía sau cho các đồng đội, đồng nghiệp & Công ty. Giỏi tiếng Việt & Anh.




Công việc 5: Tổ chức sự kiện


Công việc

  • Tham gia lên kế hoạch
  • Thực hiện các công tác chuẩn bị.
  • Làm việc với các nhà thầu.
  • Sales & Marketing cho sự kiện.
  • Quản lý sự kiện.
  • Các báo cáo trước, trong và sau sự kiện.
KPI
  • KPI được đánh giá qua từng dự án cụ thể.
Yêu cầu Mẫn cán, kỹ lưỡng, quan tâm tới các chi tiết. Yêu thích việc quản lý, kiểm soát các chi tiết và các thách thức của 1 sự kiện. Giỏi tiếng Việt & Anh.




Đăng ký thực tập


Bạn gửi hồ sơ và thư xin đăng ký thực tập đến: vu.than@saokhuegroup.net Công ty sẽ xem xét, nếu phù hợp sẽ mời bạn đến làm bài test và phỏng vấn. Công ty thường xuyên mở cửa nhận thực tập sinh, các bạn hãy mạnh dạn đăng ký. Bạn có thể tham khảo mẫu bài Test dưới đây. (Lưu ý: hiện nay chúng tôi chỉ chấp nhận làm bài Test bằng viết tay ngay tại văn phòng Công ty) Mẫu bài Test 1 (PDF) Mẫu bài Test 1 (Word)




Xác nhận thực tập & đánh giá


Thư xác nhận thực tập kèm đánh giá của Người hướng dẫn & Công ty chỉ được cấp khi: 1/ Thời gian thực tập ít nhất 2 tháng liên tục và không dưới 16 buổi / tháng. Không vi phạm kỷ luật về giờ giấc hay lịch trình. 2/ Các nhiệm vụ được giao phải hoàn thành. 3/ Đã bổ sung cung cấp Giấy giới thiệu thực tập của trường hay Giấy xác nhận đang học tại trường. 4/ Không nghỉ ngang đột xuất. 5/ Không vi phạm kỷ luật; tuân thủ Nội quy Công ty và hướng dẫn, giao việc của người hướng dẫn; đạo đức & thái độ tích cực, thể hiện sự hợp tác team-work tích cực. 6/ Không có nhận xét dưới 5 điểm (trên thang điểm 10 hoặc dưới 3 điểm trên thang điểm 5) từ người hướng dẫn. *** Lưu ý: nhiều SV trước đây vào thực tập với thái độ thiếu nghiêm túc và thiếu tinh thần học hỏi nâng cao kiến thức và kỷ năng thực tiển; vào chủ yếu với mục đích làm thêm lấy phụ cấp và xin điểm đánh giá. Công ty không mong muốn tiếp nhận các SV này. SV cần xác định đây là môi trường giúp bạn học tập, tích lũy kinh nghiệm & kỹ năng nâng cao vượt qua các thách thức, sự việc thực tế trong thực tiển; các bạn đến đây với tinh thần rèn luyện nghiêm túc này thì chúng tôi hoan nghênh & tài trợ.




Phụ cấp cho thực tập sinh


Bạn sẽ nhận phụ cấp khoảng 100k / buổi (4h). Mỗi ngày có 2 buổi (hay 2 ca: sáng 8:00-12:00 và chiều 13:00-17:00). Bạn cần đăng ký lịch đến thực tập mỗi tháng khi được nhận và bạn cần tuân thủ lịch. Các thực tập sinh có đóng góp và phát triển kỹ năng, chuyên môn, kiến thức & kinh nghiệm, thái độ tốt, Công ty sẽ xét nâng mức phụ cấp. Công ty có thể cắt phụ cấp nếu vi phạm kỷ luật hay không tuân thủ Nội quy và các hướng dẫn, hoặc thái độ thiếu nghiêm túc.




Hiểu thêm về thế hệ Z


CHÂN DUNG THẾ HỆ Z – SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG VÀ XU HƯỚNG PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP. Bạn có thể tham khảo báo cáo này để hiểu thêm bản thân. Đây là báo cáo nghiên cứu T8/2020 của Navigos - công ty dịch vụ tuyển dụng nhân sự. Download tại đây




Nguyện vọng ở lại làm việc sau khi tốt nghiệp


Nếu bạn có nguyện vọng ở lại làm việc sau khi tốt nghiệp, hãy báo với người hướng dẫn bạn hay bất kỳ ai trực tiếp phụ trách bạn trong Công ty. Công ty luôn hoan nghênh và xem xét ưu tiên các nguyện vọng này. Nếu bạn thể hiện năng lực xuất sắc và có nhiều đóng góp, cho dù bạn chưa tốt nghiệp nhưng có nguyện vọng gắn bó lâu dài với Công ty, hãy nêu lên với người phụ trách. Chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn.




Các công việc khác


Công ty luôn có nhiều việc khác cho các bạn thực hành thuộc các lĩnh vực:

  • Sales & Marketing
  • Truyền thông
  • Đầu tư
  • Khảo sát & nghiên cứu
  • Chăm sóc khách hàng
  • Hành chánh quản trị
  • Thư ký
  • Kế toán - tài chính
  • .v.v....




Mục đích của chương trình thực tập


1/ Tạo điều kiện cho sinh viên có cơ hội thực hành, học kinh nghiệm và trao dồi kỷ năng, kiến thức thực tiển. Và giúp sinh viên có thêm 1 nguồn thu nhập trang trãi cuộc sống. 2/ Công ty có thể phát hiện ra nhân sự phù hợp để bổ sung cho sự phát triển trong tương lai.




Điểm yếu lớn nhất mà các bạn trẻ hay gặp


Ngoài kinh nghiệm. kỷ năng thực tiển thì yếu điểm mà các bạn sinh viên hay gặp đó là: SỢ GIAO TIẾP. Chúng tôi đúc kết việc này qua rất nhiều năm hướng dẫn sinh viên thực tập. Các bạn lưu ý là WHO YOU KNOW quan trọng hơn HOW YOU KNOW. Vì thế hãy đừng ngại giao tiếp. Công ty sẽ cho bạn cơ hội và thử thách để bạn giao tiếp ở mọi cấp độ, từ việc gọi điện thoại, gửi email hay tham gia các cuộc họp nội bộ hay với bên ngoài, .v.v...